อธิบาย: การเพิ่มวงเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เสียภาษีมีความหมายต่อคุณอย่างไร
ในขณะที่อยู่ในงบประมาณปี 2564-22 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังได้เสนอให้มีรายได้ดอกเบี้ยภาษีจากผลงานของตัวเองของพนักงานที่เกิน 2.5 แสนรูปี รัฐบาลในการแก้ไขร่างกฎหมายการเงิน พ.ศ. 2564 เสนอให้เพิ่มขีดจำกัดเป็น 5 แสนรูปี

ในการเคลื่อนไหวที่จะอนุญาตให้เจ้าหน้าที่ของรัฐจอดรถสองเท่าของที่มีอยู่สำหรับพนักงานภาคเอกชนเพื่อรับรายได้ที่ได้รับการยกเว้นภาษีจากเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ วันพุธ รัฐบาลได้แนะนำการแก้ไขร่างพระราชบัญญัติการคลัง พ.ศ. 2564 ในการแก้ไข รัฐบาลเสนอให้เพิ่มทุนเป็นสองเท่าจาก 2.5 แสนรูปีเป็น 5 แสนรูปีสำหรับรายได้ดอกเบี้ยที่ได้รับการยกเว้นภาษี หากเงินสมทบเข้ากองทุนที่นายจ้างไม่มีเงินสมทบ
ในงบประมาณปี 2564-2564 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังได้เสนอให้มีรายได้ดอกเบี้ยภาษีจากผลงานของตัวเองของพนักงานที่เกิน 2.5 แสนรูปีในหนึ่งปี อย่างไรก็ตาม ด้วยการแก้ไขนี้ ขีดจำกัดสำหรับพนักงานของรัฐจึงมีการแก้ไขที่ 5 แสนรูปี การดำเนินการนี้จะมีผลกับการบริจาคทั้งหมดตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2564
การแก้ไขคืออะไร?
ในข้อเสนองบประมาณเมื่อเดือนที่แล้ว รัฐบาลได้เสนอให้จำกัดการยกเว้นภาษีสำหรับรายได้ดอกเบี้ยที่ได้รับจากเงินสมทบของพนักงานในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่างๆ ให้เป็นเงินสมทบประจำปี 2.5 แสนรูปี
จดหมายข่าว| คลิกเพื่อรับคำอธิบายที่ดีที่สุดของวันนี้ในกล่องจดหมายของคุณ
เมื่อวันพุธ รัฐบาลได้แก้ไขเพิ่มเติมโดยเพิ่มวงเงินการบริจาคจาก 2.5 แสนรูปีเป็น 5 แสนรูปีสำหรับรายได้ดอกเบี้ยที่ได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับพนักงานของรัฐ
การแก้ไขร่างพระราชบัญญัติการคลัง พ.ศ. 2564 ระบุไว้ว่า ถ้าเงินสมทบของบุคคลดังกล่าวอยู่ในกองทุนที่นายจ้างไม่มีเงินสมทบจากบุคคลนั้น บทบัญญัติในข้อแรกให้มีผลเสมือนหนึ่งว่า คำสองแสนห้าหมื่นรูปี, คำว่าห้าแสนรูปีชาดถูกแทนที่.
มันหมายความว่าอะไร?
ซึ่งหมายความว่าสามารถบริจาคเพิ่มเติม 2.5 แสนรูปีให้กับกองทุนที่นายจ้างไม่บริจาค ดังนั้นกองทุนที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์คือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั่วไปที่มีให้เฉพาะพนักงานของรัฐเท่านั้น
|Sebi ผ่อนคลายหลักเกณฑ์การประเมินมูลค่าพันธบัตร AT1: เหตุผลและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นแม้ว่าจะไม่เปลี่ยนแปลงอะไรสำหรับพนักงานภาคเอกชนจากสิ่งที่เสนอในงบประมาณ แต่ขณะนี้ พนักงานของรัฐจะสามารถบริจาคเงินได้มากถึง 5 แสนรูปี และรับดอกเบี้ยปลอดภาษีสำหรับจำนวนเงินนั้น
สำหรับพนักงานภาคเอกชน หากพวกเขาบริจาคเงินเกินกว่า 2.5 แสนรูปีสำหรับเงินสมทบของตนเอง ภาษีจะถูกนำไปใช้กับรายได้ดอกเบี้ยของเงินสมทบเพิ่มเติม
อธิบายใครได้ประโยชน์?
การตัดสินใจเพิ่มขีดจำกัดของเงินสมทบ EPF ที่จะมีรายได้ดอกเบี้ยที่ได้รับการยกเว้นภาษีจาก 2.5 แสนเป็น 5 แสนต่อปี จะทำให้มั่นใจได้ว่าบุคคลที่ได้รับเงินเดือนพื้นฐานประจำปีสูงถึง 41.66 แสนรูปี หรือเงินเดือนรวมประมาณ 83 แสนรูปี ( ถ้าพื้นฐานเป็นร้อยละ 50 ของ CTC) จะอยู่ภายใต้นั้น
ดังนั้น หากเอกชนบริจาคเงิน 12 แสนรูปีต่อปี ภาษีจะถูกนำไปใช้กับรายได้ดอกเบี้ยจำนวน 9.5 แสนรูปี (12 แสนรูปี - 2.5 แสนรูปี) ในขณะที่รายได้ดอกเบี้ยสำหรับ 9.5 แสนรูปีจะเท่ากับ 80,750 รูปี (ที่อัตราดอกเบี้ย EPF 8.5%) ภาษีที่ต้องชำระจะเท่ากับ 25,000 รูปี (ที่อัตราภาษีส่วนเพิ่ม 30%)
คุณควรทำอะไร?
เนื่องจากการเพิ่มขีดจำกัดการลงทุนไม่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานภาคเอกชน พนักงานที่ได้รับเงินเดือนสูง ซึ่งผลงาน PF ประจำปีมากกว่า 2.5 แสนรูปีจำเป็นต้องพิจารณาทางเลือกใหม่ของพวกเขา ผู้ลงทุนที่ไม่สบายใจกับตราสารหนี้หรือกองทุนรวมหุ้นทุนและยินดีจ่ายภาษีในอัตราภาษีส่วนเพิ่มของรายได้ดอกเบี้ย (จากเงินสมทบเพิ่มเติม) ยังสามารถนำไปสมทบในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้ อย่างไรก็ตาม ผู้ที่มีความสบายใจในการลงทุนในกองทุนรวมสามารถได้รับเงินกู้ระดับ AAA หรือกองทุนขนาดใหญ่ที่กระจายตัวเพื่อผลกำไรในระยะยาวที่มีประสิทธิภาพทางภาษีมากขึ้น ในขณะที่ภาษีเงินได้จากกำไรจากการขายระยะยาว (หลังจาก 12 เดือน) สำหรับโครงการทุนจะอยู่ที่ 10 เปอร์เซ็นต์สำหรับกำไรที่สูงกว่า 1 แสนรูปี ภาษีระยะยาวสำหรับกองทุนตราสารหนี้จะอยู่ที่ 20 เปอร์เซ็นต์พร้อมผลประโยชน์จากการจัดทำดัชนี
เข้าร่วมเดี๋ยวนี้ :ช่องโทรเลขอธิบายด่วน
ดังนั้นเพื่อวัตถุประสงค์ด้านประสิทธิภาพทางภาษีและผลตอบแทนที่ดีกว่า ขอแนะนำให้หยุดการบริจาคโดยสมัครใจให้กับ PF หากเกิน 2.5 แสนรูปีในหนึ่งปี เนื่องจากรายได้ดอกเบี้ยจะถูกเก็บภาษีในอัตราภาษีส่วนเพิ่ม
เหตุใดรัฐบาลจึงเสนอให้รายได้ดอกเบี้ยภาษีของ EPF?
เพื่อให้เหตุผลในการย้ายในเดือนกุมภาพันธ์ รัฐบาลระบุว่าได้พบกรณีที่พนักงานบางคนบริจาคเงินจำนวนมหาศาลให้กับกองทุนเหล่านี้และได้รับประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ทางภาษี ด้วยเป้าหมายที่จะแยก HNIs ออกจากผลประโยชน์ของรายได้ดอกเบี้ยปลอดภาษีที่สูงจากเงินบริจาคจำนวนมาก รัฐบาลเสนอให้กำหนดขีดจำกัดการบริจาคที่ Rs 2.5 แสนสำหรับการยกเว้นภาษี
เมื่อเดือนที่แล้ว Nirmala Sitharaman รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกล่าวว่ากองทุนนี้มีขึ้นเพื่อประโยชน์ของคนงานจริง ๆ และคนงานจะไม่ได้รับผลกระทบจากกองทุนนี้ ... เป็นเพียงเงินจำนวนมากที่เข้ามาเพราะมันมี สิทธิประโยชน์ทางภาษีและรับประกันผลตอบแทนประมาณร้อยละ 8 คุณพบว่ามีจำนวนเงินมหาศาล ซึ่งบางส่วนถึง 1 สิบล้านรูปีก็ถูกนำไปใส่ในแต่ละเดือน สำหรับคนที่ใส่ 1 สิบล้านรูปีในกองทุนนี้ในแต่ละเดือน เงินเดือนของเขาควรเป็นเท่าไหร่ ดังนั้น สำหรับเขาที่จะให้ทั้งการยกเว้นภาษีและผลตอบแทนร้อยละ 8 ที่รับประกัน เราคิดว่านี่อาจเทียบไม่ได้กับพนักงานที่มีเงินประมาณ 2 แสนรูปี
แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: