อธิบาย: เหตุใดศาลชั้นนำของสหภาพยุโรปจึงอนุญาตให้นายจ้างห้ามผ้าโพกศีรษะในที่ทำงาน
ผ้าคลุมศีรษะเป็นศูนย์กลางของการโต้เถียงและการอภิปรายในยุโรปเป็นเวลาหลายปี ในหลายประเทศ ศาลสามารถกำหนดข้อจำกัดในการสวมสัญลักษณ์ทางศาสนาหรือเครื่องแต่งกายในสถานที่ทำงานตลอดจนในที่สาธารณะ

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ศาลสูงสุดของสหภาพยุโรปได้ยืนยันอีกครั้งว่าบริษัทต่างๆ ในยุโรปสามารถห้ามไม่ให้ผู้หญิงสวมผ้าคลุมศีรษะทำงาน ซึ่งเป็นคำตัดสินที่นำไปสู่การประณามอย่างกว้างขวางจากนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชนและประเทศมุสลิมในการเอาใจอิสลามโมโฟเบีย
อิบราฮิม คาลิน โฆษกของประธานาธิบดีตุรกี รีเซป ทายยิป เออร์โดกัน ทวีตข้อความว่า คำตัดสินของศาลยุติธรรมยุโรปเรื่องผ้าคลุมศีรษะในที่ทำงานเป็นอีกบทหนึ่งที่กระทบต่อสิทธิของผู้หญิงมุสลิมที่สวมผ้าคลุมศีรษะ และจะอยู่ในมือของผู้ก่อการร้ายที่ต่อต้านอิสลามในยุโรป วันอาทิตย์.
| สิ่งที่ผ้าคลุมอิสลามแสดงให้เห็นและซ่อนไว้คำตัดสินของศาลยุติธรรมแห่งยุโรป (ECJ) ในลักเซมเบิร์กไม่ได้จำกัดอยู่แค่ผ้าคลุมศีรษะเพียงอย่างเดียว ใช้กับสัญลักษณ์ที่มองเห็นได้ทั้งหมดของความเชื่อทางศาสนาและการเมือง ศาลกล่าวว่ารัฐสมาชิกของกลุ่ม 27 ประเทศจะต้องให้เหตุผลว่ามีความจำเป็นจริง ๆ ในส่วนของนายจ้างในการห้ามเครื่องหมายทางศาสนาเหล่านี้หรือไม่
จดหมายข่าว| คลิกเพื่อรับคำอธิบายที่ดีที่สุดของวันนี้ในกล่องจดหมายของคุณ
อะไรนำไปสู่การพิจารณาคดีล่าสุดของศาลยุติธรรมแห่งยุโรป
การพิจารณาคดีมีพื้นฐานมาจากคดีที่แยกจากกันซึ่งนำขึ้นศาลโดยสตรีมุสลิมชาวเยอรมันสองคนซึ่งถูกสั่งพักงานจากการสวมฮิญาบ ผู้หญิงทั้งสองคน — หนึ่งในนั้นทำงานที่ศูนย์ดูแลเด็กในฮัมบูร์ก ในขณะที่อีกคนเป็นแคชเชียร์ที่ร้านขายยา — ไม่สวมผ้าคลุมศีรษะเมื่อเริ่มทำงานให้กับนายจ้างของตน พวกเขารับเอาฮิญาบหลังจากกลับมาจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
ตามเอกสารของศาล ผู้หญิงทั้งสองได้รับแจ้งว่าไม่อนุญาตให้สวมผ้าคลุมศีรษะ พนักงานศูนย์ดูแลเด็กรายนี้ถูกสั่งพักงาน 2 ครั้ง หลังจากที่เธอปฏิเสธที่จะถอดผ้าคลุมศีรษะ ขณะที่พนักงานร้านขายยาถูกย้ายไปโพสต์ที่มองไม่เห็น ซึ่งเธอไม่ต้องโต้ตอบกับลูกค้ามากนัก
ศาลสูงสุดของสหภาพยุโรปในวันนี้ได้ยืนกรานสิทธิของนายจ้างที่จะไล่สตรีมุสลิมออกจากงานเพราะสวมผ้าคลุมศีรษะอีกครั้ง หากเห็นว่ามีความชอบธรรมโดยแนวคิดเรื่องความเป็นกลาง ECJ ก็ดูเหมือนจะยอมรับว่านี่เป็นรูปแบบของการเลือกปฏิบัติ ????? pic.twitter.com/mMwYdJoHwr
— เมรีน (@MehreenKhn) 15 กรกฎาคม 2564
ศาลกล่าวว่านโยบายของบริษัทที่ห้ามคนงานสวมรูปแบบที่มองเห็นได้ของการแสดงออกของความเชื่อทางการเมือง ปรัชญา หรือศาสนาในสถานที่ทำงานไม่ถือเป็นการเลือกปฏิบัติโดยตรง ตราบใดที่ใช้กฎเดียวกันกับสัญลักษณ์ทางศาสนาและเครื่องแต่งกายข้ามศาสนา
ในทั้งสองกรณี ในที่สุด ศาลเยอรมันจะต้องตัดสินว่าผู้หญิงถูกเลือกปฏิบัติหรือไม่
ที่สำคัญคือ มีชาวมุสลิมมากกว่าห้าล้านคนอาศัยอยู่ในเยอรมนี ทำให้พวกเขาเป็นชนกลุ่มน้อยทางศาสนาที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ แต่การดีเบตผ้าคลุมศีรษะในยุโรปนั้นเกิดขึ้นก่อนการพิจารณาคดีล่าสุดของ ECJ มีหลายกรณีที่ได้ยินเช่นเดียวกับทั้งสองกรณีนี้ ซึ่งส่วนใหญ่ถูกยื่นโดยผู้สมัครรับตำแหน่งเป็นครูในโรงเรียนของรัฐและผู้พิพากษาในศาล
| ฝนตกหนักที่สุดในจีนรอบ 1,000 ปี น้ำท่วมหนัก
ศาลตัดสินว่านายจ้างจำเป็นต้องแสดงความต้องการอย่างแท้จริงในการสั่งห้าม นี่อาจเป็นความปรารถนาอันชอบด้วยกฎหมายของลูกค้า หรือเพื่อแสดงภาพลักษณ์ที่เป็นกลางต่อลูกค้า หรือเพื่อป้องกันข้อพิพาททางสังคม
อย่างไรก็ตาม การให้เหตุผลนั้นต้องสอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของนายจ้าง และในการประนีประนอมสิทธิและผลประโยชน์ที่เป็นปัญหา ศาลแห่งชาติอาจคำนึงถึงบริบทเฉพาะของประเทศสมาชิกของตน และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง บทบัญญัติระดับชาติที่เอื้ออำนวยกว่า ศาลกล่าวว่าการคุ้มครองเสรีภาพในการนับถือศาสนา
ท่าทีก่อนหน้าของ ECJ เกี่ยวกับผ้าโพกศีรษะคืออะไร?
ผ้าคลุมศีรษะเป็นศูนย์กลางของการโต้เถียงและการอภิปรายในยุโรปเป็นเวลาหลายปี อันที่จริง คำตัดสินล่าสุดของ ECJ นั้นอิง ในการตัดสินใจที่คล้ายกัน มันถูกสร้างขึ้นในปี 2560 จากนั้นศาลของสหภาพยุโรปได้กล่าวว่า บริษัท อาจห้ามพนักงานสวมใส่สัญลักษณ์ทางศาสนาที่มองเห็นได้รวมถึงผ้าโพกศีรษะภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ ในขณะนั้นเอง การพิจารณาคดีก็จุดชนวนให้เกิดเสียงโห่ร้องอย่างใหญ่หลวงในหมู่นักเคลื่อนไหวและชาวโลกมุสลิม
การอภิปรายเกี่ยวกับผ้าคลุมศีรษะในยุโรป
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ศาลหลายแห่งทั่วยุโรปสามารถกำหนดข้อจำกัดในการสวมสัญลักษณ์ทางศาสนาหรือเครื่องแต่งกายในสถานที่ทำงานตลอดจนพื้นที่สาธารณะ เช่น สวนสาธารณะ ตัวอย่างเช่น ฝรั่งเศสห้ามไม่ให้สวมฮิญาบในโรงเรียนของรัฐในปี 2547 จากนั้นในปี 2557 ศาลสูงของประเทศได้ยืนกรานให้เลิกจ้างพนักงานรับเลี้ยงเด็กที่เป็นมุสลิมเพราะสวมผ้าคลุมศีรษะในโรงเรียนเอกชนที่เรียกร้องความเป็นกลางทางศาสนาจากทุกประเทศ พนักงาน.
ล่าสุด วุฒิสภาฝรั่งเศส ร่างกฎหมายต่อต้านการแบ่งแยกดินแดน จุดชนวนให้เกิดการประท้วงอย่างกว้างขวาง โดยนักวิจารณ์ประณามการแยกแยะชุมชนมุสลิม ในฐานะส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มที่เสนอเพื่อช่วยส่งเสริมลัทธิฆราวาส วุฒิสภาพยายามที่จะกำหนดห้ามเด็กหญิงอายุต่ำกว่า 18 ปีสวมฮิญาบในที่สาธารณะ แฮชแท็ก #HandsOffMyHijab ถูกแชร์อย่างกว้างขวางบนโซเชียลมีเดียเป็นเวลาหลายสัปดาห์
ประเทศต่างๆ เช่น เบลเยียม ออสเตรีย และเนเธอร์แลนด์ ยังได้ผ่านกฎหมายที่ห้ามสวมผ้าคลุมหน้าในที่สาธารณะ อย่างไรก็ตาม ฮิญาบซึ่งคลุมแค่ไหล่และศีรษะไม่รวมอยู่ในข้อห้ามเหล่านี้ แต่ศาลรัฐธรรมนูญของออสเตรียวินิจฉัยได้อย่างโดดเด่นว่ากฎหมายที่ห้ามเด็กผู้หญิงอายุต่ำกว่า 10 ปีสวมผ้าคลุมศีรษะในโรงเรียนเป็นการเลือกปฏิบัติ
ในปี 2559 นายกรัฐมนตรีเยอรมนี อังเกลา แมร์เคิล กล่าวว่า ไม่ควรสวมผ้าคลุมหน้าในทุกที่ที่กฎหมายทำได้
ประเทศต่างๆ มีปฏิกิริยาอย่างไรต่อการแบนผ้าคลุมศีรษะ?
ในบรรดาเสียงที่คัดค้านคำตัดสินของ ECJ ที่ดังที่สุดคือรัฐมนตรีของตุรกี มันกระตุ้นให้โฆษกของประธานาธิบดี Erdogan Ibrahim Kalin ถามบน Twitter ว่าแนวคิดเรื่องเสรีภาพทางศาสนาตอนนี้ไม่รวมชาวมุสลิมหรือไม่?
ในบทความที่ประณามคำตัดสินของศาล องค์กรพัฒนาเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนสากล (Human Rights Watch) องค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศชี้ให้เห็นว่าการโต้เถียงเกิดขึ้นจากแนวคิดที่มีข้อบกพร่องที่ว่าคำคัดค้านของลูกค้าต่อพนักงานที่สวมชุดเคร่งศาสนาสามารถละเมิดสิทธิของพนักงานได้
แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: