อธิบาย: ขอบเขตการจ้างงานในสหรัฐฯ มีความหมายอย่างไรสำหรับผู้ถือ H1-B ของอินเดีย

ผู้ถือวีซ่า H1-B ของอินเดีย: ทรัมป์ได้ลงนามในคำสั่งของผู้บริหารซึ่งห้ามหน่วยงานของรัฐบาลกลางในการว่าจ้างผู้ถือวีซ่า H-1B และคนงานต่างชาติอื่น ๆ แทนพลเมืองสหรัฐฯหรือผู้ถือกรีนการ์ด คำสั่งใหม่จะส่งผลกระทบต่อแรงงานอินเดียในสหรัฐอเมริกาอย่างไร?

ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามคำสั่งผู้บริหารที่ลงนามว่าด้วยการจ้างคนงานชาวอเมริกัน ในห้องคณะรัฐมนตรีของทำเนียบขาว เมื่อวันจันทร์ที่ 3 ส.ค. 2020 ในกรุงวอชิงตัน (ภาพ AP: อเล็กซ์ แบรนดอน)

เมื่อวันจันทร์ ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐฯ ลงนามคำสั่งผู้บริหาร ห้ามหน่วยงานของรัฐบาลกลางว่าจ้างผู้ถือวีซ่า H-1B และคนงานต่างชาติอื่น ๆ แทนพลเมืองสหรัฐฯหรือผู้ถือกรีนการ์ด

ใครจะได้รับวีซ่าดังกล่าว?

จากข้อมูลของกระทรวงแรงงานสหรัฐ มีการอนุมัติวีซ่าใหม่ 65,000 คำขอทุกปี โดยเฉลี่ย 1,800 ถึง 2,000 หรือประมาณ 3% เป็นวีซ่า H-1B ที่มอบให้กับพนักงานที่ทำงานโดยหน่วยงานของรัฐบาลกลาง

เพื่อควบคุมค่าใช้จ่าย หน่วยงานของรัฐบาลกลางในสหรัฐอเมริกาและประเทศอื่นๆ ต่างจ้างแรงงานต่างชาติจำนวนมากหรือจ้างการจ้างภายนอกให้อัพเดตฐานข้อมูลส่วนหลังและงานอื่นๆ ให้กับบริษัทเอาท์ซอร์สสำหรับกระบวนการทางธุรกิจจากทั่วโลก งานดังกล่าวในประเทศที่พัฒนาแล้วจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งไม่เพียงพอสำหรับบุคคลที่ได้งานทำในประเทศเหล่านี้

อธิบายด่วนอยู่ในขณะนี้โทรเลข. คลิก ที่นี่เพื่อเข้าร่วมช่องของเรา (@ieexplained) และติดตามข่าวสารล่าสุด

คำสั่งใหม่จะส่งผลกระทบต่อแรงงานอินเดียในสหรัฐอเมริกาอย่างไร?

นอกเหนือจากคนงานที่ได้รับการว่าจ้างจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางแล้ว คำสั่งของผู้บริหารจะส่งผลกระทบต่อคนงานของบริษัทอินเดียที่ทำสัญญากับหน่วยงานของรัฐบาลกลางด้วย หน่วยงานรัฐบาลกลางที่ใหญ่กว่า เช่น ธนาคารของรัฐให้สัญญาการจัดหาและบำรุงรักษาฐานข้อมูล และบริการอื่นๆ แก่บริษัทอินเดียที่ใหญ่กว่า เช่น Infosys, TCS หรือ Wipro

ในปี 2019 อินโฟซิสได้จัดตั้งบริษัทในเครือในสหรัฐฯ เพื่อมุ่งเน้นการชนะสัญญาการบริการจากการดูแลสุขภาพและโครงการที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา นอกเหนือจากสหรัฐอเมริกาแล้ว Services Australia ของรัฐบาลกลางออสเตรเลียเลือกอินโฟซิสเมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วเพื่อเปลี่ยนเครื่องมือคำนวณสิทธิ์สำหรับระบบสวัสดิการของประเทศ

Nasscom หน่วยงานด้านอุตสาหกรรมกล่าวว่า มาตรการดังกล่าวอาจชะลอระยะการฟื้นตัวของสหรัฐฯ ในขณะที่ประเทศต่างๆ เริ่มปลดล็อก คำสั่งดังกล่าวกำลังมาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ทักษะ STEM ขาดแคลนอย่างมากในสหรัฐฯ ซึ่งคนงานที่ใช้วีซ่าระยะสั้นเช่น H-1B และ L-1 help bridge Nasscom กล่าวในแถลงการณ์

คำสั่งใหม่พูดว่าอย่างไร?

คำสั่งของผู้บริหารได้เรียกร้องให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางหยุดแทนที่คนงานสหรัฐและผู้ถือกรีนการ์ดด้วยผู้ถือวีซ่า H-1B หรือแรงงานต่างชาติอื่น ๆ ประธานาธิบดีทรัมป์ยังได้ขอให้หัวหน้าหน่วยงานของหน่วยงานดังกล่าวทั้งหมดภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐตรวจสอบสัญญาที่พวกเขาให้ไว้ในช่วง 2 ปีการเงินก่อนหน้า และประสิทธิภาพของสัญญาหรือสัญญาช่วงดังกล่าว

หัวหน้าแผนกต่างๆ จะทำการตรวจสอบสัญญาและผู้รับเหมาช่วงเหล่านี้ และตรวจสอบว่างานดังกล่าวสามารถดำเนินการโดยคนงานในสหรัฐฯ ได้หรือไม่ และโอกาสสำหรับคนงานทำงานบ้านได้รับผลกระทบจากการจ้างงานดังกล่าวหรือไม่

อะไรนำไปสู่คำสั่ง?

นับตั้งแต่ทรัมป์เข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีในปี 2559 รัฐบาลสหรัฐฯ ได้เริ่มเดินหน้าสู่ระบอบวีซ่าทำงานแบบอนุรักษ์นิยม โดยกล่าวหาว่าบริษัทไอทีของอินเดียและจีนส่งแรงงานด้วยต้นทุนที่ต่ำมาก ซึ่งส่งผลกระทบต่อโอกาสของแรงงานมีฝีมือในสหรัฐฯ

จุดเริ่มต้นของคำสั่งผู้บริหารคือการประกาศโดยหน่วยงานของรัฐเทนเนสซีวัลเลย์ซึ่งเป็นเจ้าของโดยรัฐบาลกลางว่าจะจ้างงานด้านเทคโนโลยี 20% ไปยังต่างประเทศ

ทำเนียบขาวกล่าวว่าการกระทำนี้อาจส่งผลให้คนงานเทคโนโลยีชาวอเมริกันที่มีทักษะสูงถึง 200 คนต้องตกงานในรัฐเทนเนสซี นอกจากนี้ยังกล่าวว่าสิ่งนี้อาจนำไปสู่การรั่วไหลของข้อมูลผู้ใช้ที่มีความละเอียดอ่อนและการขโมยทรัพย์สินทางปัญญาซึ่งจะเป็นอันตรายต่อความมั่นคงของชาติ

ในคำสั่งใหม่ของเขา ซึ่งถูกมองว่าเป็นการขยายเวลาคำสั่งก่อนหน้านี้ซึ่งห้ามไม่ให้คนทำงานวีซ่าชั่วคราวเข้าเมืองจนถึงสิ้นปี 2020 ทรัมป์ก็เช่นกันว่าควรหลีกเลี่ยงการจ้างงานภายนอกให้มากที่สุด

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: