อธิบาย: การปราบปรามการใช้ยาเสพติดของ DGCA โดยเจ้าหน้าที่การบิน

ในกรณีที่รายงานผลการทดสอบสารเสพติด 'ไม่เป็นค่าลบ' พนักงานจะถูกถอดออกจากหน้าที่ทันทีจนกว่าจะได้รับรายงานยืนยัน

ปีที่แล้ว ก่อนการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ในอินเดีย DGCA ได้ออกร่างกฎเกณฑ์ที่เสนอให้ตั้งค่าโครงสร้างพื้นฐานการวินิจฉัยเพื่อทำการทดสอบ (ปตท./ตัวแทน)

เริ่มตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม ลูกเรือและผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศในอินเดียจะเป็น ทดสอบสารออกฤทธิ์ทางจิต เช่น กัญชาและโคเคน ตามกฎใหม่ที่ได้รับแจ้งจากอธิบดีกรมการบินพลเรือน (DGCA)

เหตุใด DGCA จึงนำกฎใหม่มาใช้

ตามลำดับ ผู้ควบคุมความปลอดภัยในการบินระบุว่าการใช้สารออกฤทธิ์ทางจิตทั่วโลก การแพร่กระจายไปทั่วโลก ความพร้อมใช้งานทั่วไป และจำนวนผู้ใช้ที่เสพติดที่เพิ่มขึ้น เป็นปัญหาร้ายแรงต่อความปลอดภัยในการบิน

ปีที่แล้ว ก่อนการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ในอินเดีย DGCA ได้ออกร่างกฎเกณฑ์ที่เสนอให้ตั้งค่าโครงสร้างพื้นฐานการวินิจฉัยเพื่อทำการทดสอบ

อย่างไรก็ตาม หน่วยงานกำกับดูแลได้ออกร่างกฎเกณฑ์อีกชุดหนึ่งเมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน ซึ่งปล่อยให้ความรับผิดชอบในการดำเนินการทดสอบแก่สายการบินและผู้ให้บริการการจราจรทางอากาศในการทดสอบแอลกอฮอล์ในลมหายใจ

ในอินเดีย การท่าอากาศยานแห่งอินเดีย (AAI) รับผิดชอบบริการการจราจรทางอากาศ

มีกฎอะไรบ้าง?

สายการบินพาณิชย์ตามกำหนดการและผู้ให้บริการเดินอากาศจะต้องสุ่มทดสอบยาอย่างน้อย 10% ของลูกเรือและพนักงานควบคุมการจราจรทางอากาศที่จ้างโดยพวกเขาทุกปีตามกฎ

ผู้ประกอบการเครื่องบินพาณิชย์ องค์กรบำรุงรักษาและซ่อมแซม องค์กรฝึกอบรมการบิน และผู้ให้บริการเดินอากาศ จะต้องดำเนินการทดสอบสารเสพติดก่อนที่จะจ้างบุคคลใดๆ หรือยอมรับนักบินฝึกหัด

องค์กรเหล่านี้จะต้องทดสอบบุคลากรด้านการบินทุกคนที่ปฏิเสธการทดสอบสารเสพติดกับหน่วยงานกำกับดูแลจากต่างประเทศในโอกาสแรกที่มีโอกาสทำการบินไปยังประเทศนั้น ๆ

เจ้าหน้าที่การบินจะได้รับการทดสอบสารออกฤทธิ์ทางจิต เช่น แอมเฟตามีน กัญชา โคเคน ฝิ่น ยาบาร์บิทูเรต และเบนโซไดอะซีพีน

การทดสอบที่เป็นบวกจะต้องรายงานไปยัง DGCA ภายใน 24 ชั่วโมง

จะเกิดอะไรขึ้นหากพบว่าบุคคลนั้นมีผลบวกในการทดสอบยา?

ตามกฎ: พนักงานดังกล่าวจะต้องผ่านกระบวนการฟื้นฟูสมรรถภาพโดยองค์กรก่อนกลับไปปฏิบัติหน้าที่ จำนวนกรณีดังกล่าวจะต้องรายงานไปยัง DGCA เป็นเวลาหกเดือน

กรณีผลตรวจสารเสพติดไม่เป็นลบ ให้ออกจากราชการทันที จนกว่าจะได้รับรายงานผล

หากการทดสอบเพื่อยืนยันซึ่งเพิ่งทำเป็นครั้งแรกนั้นเป็นไปในทางบวก พนักงานจะถูกส่งต่อไปยังศูนย์ขจัดการเสพติดโดยองค์กรเพื่อเข้าร่วมโปรแกรมการขจัดการเสพติดและการฟื้นฟูสมรรถภาพ

ให้ลูกจ้างดังกล่าวกลับไปปฏิบัติหน้าที่เมื่อได้รับการทดสอบการบริโภคสารออกฤทธิ์ทางจิตอีกครั้งโดยมีผลการทดสอบเป็นลบ นอกจากนี้ จำเป็นต้องมีใบรับรองการออกกำลังกายโดยผู้ดูแลทางการแพทย์ขององค์กรที่เกี่ยวข้อง กฎกล่าว

แล้วผู้กระทำผิดซ้ำล่ะ?

หากพบว่าคนงานมีผลบวกในการทดสอบสารเสพติดเป็นครั้งที่สองในระหว่างการทำงาน ใบอนุญาตของพวกเขาจะถูกระงับเป็นเวลาสามปี

หากมีผู้ทดสอบเป็นบวกเป็นครั้งที่สาม ใบอนุญาตของพวกเขาจะถูกยกเลิก

จดหมายข่าว| คลิกเพื่อรับคำอธิบายที่ดีที่สุดของวันนี้ในกล่องจดหมายของคุณ

แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ: